旅游公司行政接待岗怎么样_旅游公司接待部的职责

1.旅游管理专业就业难吗？

2.像去旅行社上班，需要什么要求嘛？

3.旅游管理类专业就业方向及前景

4.学旅游专业的，除了做导游还能做什么？

5.旅游局文员是做什么的旅游文员的工作内容

如果是比较大的旅行社,那么它分的就会比较细致了,正规来说,应该有以下部门的：?

1.介绍

领队、导游、车长、订票员、签证专员、计调员、出入境操作、 会议会展、(旅游操作)等。

旅行社根据工作内容，大致分为四个岗位:外联OP(即业务员)、计调、财务、行政内勤。

2.外联OP

即业务员，地接社外联OP，面对的是组团部，接待组团社交给团队;组团社的外联OP，面对的直接是客人，如企业、个人有外出旅游需求的人士;同业散客的外联OP，客户同样是组团社。

3.计调

计调，是旅行社特有的一个岗位，根据旅游要素，分为大交通(票务)、景区、用餐、用车、住宿等各项专业分工后，可分为房调、车调、票务计调等。

旅行社的选择

1、不要只看旅行社的牌子，旅行社的门市部门基本都是加盟方式，一定要有合法的营业执照和经营许可。

2、考察选择旅行社的时候一定要多比较，不能只听单一的报价，一定要问清楚包含和不包含, 尤其是机场建设费、燃油附加费、保险和一些自费项目。

3、很多旅行社都把价格门槛制定得很低，但是又附加很多必须消费和选择消费，一定要事先做功课。你会发现必须消费的景点都很差，稍微好一点的景点都要自己再出钱。

4、合同签字一定要认真阅读，把每一项条款看清楚。口头承诺永远是的，有什么要求和问题必需写清楚，才能够作为事后证据。

5、选择旅行社一定要选门面大的，那种或者是在门面租个房子的都不可靠。

旅游管理专业就业难吗？

国内旅行社

设总经理、副总经理

下设机构：

办公室 主要负责管理文件收发、起草文件、和领导交付的工作；

接待部 主要负责接待游客报名、登记、造一计调部门主要工作职能一般包括： 1、负责旅行社旅游工作的、协调、调配，其工作职能在于对内接待、安排旅游团，对外、协调、发团等多重职能。2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价。3、安排公司带团出去的陪同人员，负责进行交待和安排工作，把全陪人员所带团队的各方面具体情况及事项分别详细地告知全陪人员，以及全陪人员带团在外旅游过程中有可能出现的问题要作全方位的考虑，以防出现差错。 4、加强同外联人员的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实。5、按规定整理公司组团团队资料的归档工作。6、要负责公司旅游电子商务、网络建设和管理。二、办公室：统筹、管理、行政 三、财务部：会计、出纳、审计、预算核算 四、电子商务部：网络建设、网站编辑、网络宣传策划、网上交易 五、客服部：客户信息管理、投诉咨询受理、售前售后支持 六、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择、长期客户谈判 七、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择、长期客户谈判 八、策划部：旅游路线策划、产品推广策划 九、导游部：导游人员招聘、培训与管理 十、票务部：各类交通票、门票 十一、地接部：地面接待 十二、门市部：分销 十三、票务部：订票、价格交涉册和收取旅游费工作；

导游部 主要负责管理导游培训、管理导游外出带团和供应设备；

销售部 主要负责线路策划、设计、销售、回访，销售旅游产品；

票务部 主要负责与铁路、航空、公路沟通，供应快捷票务服务；

国际旅行社

机构设置基本差不多，需要增加：

行李部 主要负责入境游客的行李输送工作；

另根据本社出境业务设置出境管理部门，比如：

东南亚出境部 主要负责东南客出境的导游服务等等。

像去旅行社上班，需要什么要求嘛？

旅游管理专业就业难，就业方向有：新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化业、旅游交通运输业、旅游劳务输出。这些领域就业增长快、潜力大、带动性强，而且能充分利用市场机制加快发展。

旅游管理作为一门新兴学科，本来被寄予厚望，诸多高校相继设立旅游管理、酒店管理、会展管理等相关专业，以迎合旅游业蓬勃发展的形势。

然而细数旅游管理专业毕业生在求职大潮中的效果和反响，并没有看到专家们分析的乐观景象，毕业生甚至在考研、考公务、就业等选择中遭遇诸多尴尬，这门专业在不到20年的时间里颓态毕现。

扩展资料：

旅游管理毕业生的尴尬

一、考研受限。

根据教育部公布数据，2016年全国考研报考人数共177万人，同比增长7%，打破了2014 年及2015年报考人数两连降的势头。这对于本科毕业生来说，并不是个好消息，对于旅游管理专业的毕业生来说更是难上加难。

二、考公务员受限。

旅游管理专业培养的是具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的专门型人才。然而，在历年国考和各地公务员考试中，很难发现带有“旅游”两个字的专业需求，这让试图进入旅游管理部门、相关事业单位的毕业生陷入无奈和尴尬中。

人民网-中国10大失宠专业出炉?旅游管理榜上有名

旅游管理类专业就业方向及前景

去旅行社上班首先要明确要做什么职位，再看对应职位的要求。旅行社大概有下面几个职位。

1、导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。

导游证书简称“导游证”，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。取得导游人员资格证，只是成为导游人员的第一步，要真正从事导游职业，还要依法取得导游证。

导游证可分为正式导游证和临时导游证两种。正式导游证（即简称“导游证”）的有效期限为终身有效，临时导游证的有效期限最长不得超过3个月；此外，临时导游证有效期限届满后，不得延期，如需继续聘请，则必须由旅行社重新向旅游行政部门申请领取。

2、如果要做计调，那你要从导游做起了，因为计调的职位是最要求经验的，线路上的很多东西都要有所了解，还要有过和车队、旅行社、酒店打过交道的经历，最起码没个几年的导游经验一般是做不来的。出境计调有些还要外语不错才能做。

计调，(英文名称OPERATOR，简称OP) 就是与调度的结合称谓，是旅行社内部专职为旅行团，散客的运行走向安排接待，统计与之相关的信息，并承担与接待相关的旅游服务购和有关业务调度工作的一种职位类别。计调是旅行社完成地接、落实发团的总调度、总指挥、总设计。可以说，“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。

3、如果你要做销售的，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，也是看业绩吧。部分旅行社则对经验要求很高，要做过销售行业。

旅行社销售是旅行社在市场营销观念指导下经由策划、促销、管理，而将旅行社产品以符合旅行社利益及市场规律的价格销售出去的一种以赢利为目的的现代企业行为。在运作中，旅行社销售业务包含制定产品价格、选择产品销售渠道、促销及销售业务洽谈四个环节。

4、如果是做门面前台的，如果你是女孩子，长得可以，那也是可以的，起码要求来说跟文员、公司前台差不多。

如何考导游证

1、备考

考导游的时候，会考一些基本的知识，包括笔试中的导游基础知识，导游实务，导游政策与法规及现场考试。

2、导游基础知识导

游基础知识是主要讲解的是国内的一些旅游的地方的特点，小吃特色，中国古园林等地区的分布，以及历史故事等。备考这部分的时候，只能是死记硬背，如果能巧妙地把历史故事穿插进去，会收到更好的效果。

3、导游实务

导游实务就是导游实际操作中所具备的素质，这个也算是导游的职业道德。这部分就得在背诵的同时，也要在平时的导游工作中体现出来。需要你结合看，读，背与实践的同时下，取得导游的实务水平。

4、导游政策与法规

不用看，这个就是国家相关部门对于导游工作者的一些职业规定，法律法规的条例罗列。这个，也是导游必须掌握的，在备考的时候，只能是硬背，并结合现实的导游工作来指导自己的认识和思想。

5、报名时间

在准备考导游证的时候，上网到当地的旅游局网站上看一下他们发布的考试公告。注意，不同的地方导师资格证书的报名时间是不一样的。所以，一定要关注自己所在地报考地的旅游局的报名消息。

6、报名方式

登录各省市旅游局网站进行网上报名，填写自己的真实资料后，会在网上报名成功。如果是网上不能报名的话，可以打电话咨询当地的旅游局部门，到其指定的地方进行报名，并参考考试。

7、考试过程笔试

考试的时候，会有笔试，笔试就是上面的三种，一个是导游基础知识，导游实务，导游法律法规，考这些的时候，注意要掌握好时间，还要记得，就算是自己不会的，也要答题，例如可以写一些关于这个景点的感受等。这样，也会酌情得分的。

8、考试过程现场

导游答过了笔试后还会有现场问答的环节，这个环节，一般就是会问一些景点，著名的景点有关的知识了，例如，含昭烈庙为什么叫“武侯祠”等。这个就是你在复习的时候，一定要对景点的历史故事，典故等知识熟记于心。在答这些题的时候，不要紧张，更不用胆怯。

考导游证所需条件

1、热爱祖国，遵纪守法，遵守旅游职业道德，年满18周岁(以报名截止日期为准，19年7月5日前出生)的中华人民共和国公民；

2、具有高级中学、中等专业学校或以上学历(大学专科及以上在校生可凭院校学籍主管部门出具的证明及报考意见、学生证作为学历证明材料)；

3、具有适应导游需要的基础知识和语言表达能力；

4、品行良好，身体健康。

参考资料：

百度百科-导游证

学旅游专业的，除了做导游还能做什么？

旅游管理专业就业方向包括旅游类企事业单位：

1、行政、后勤、文秘具体岗位：

行政助理、前台或总机或接待、办公室文员、经理助理、前台主管、总裁助理和总经理助理、行政主管、董事长助理、行政经理、总经理助理。

2、销售业务

具体岗位：区域销售经理和主管、客户代表、区域销售经理、电话销售、销售工程师、销售代表、业务员、区域经理、销售总监、销售经理。

3、服务人员

具体岗位：储备干部、服务员、前厅接待和礼仪和迎宾、前台接待、前厅接待、酒店管理、餐饮和服务员。

4、人力

具体岗位：人事总监、人事行政、招聘经理、人力专员和助理、薪酬管理、HRBP、人力经理和主管、人力助理、行政人事助理、人事专员。

5、旅游

具体岗位：旅游顾问、调度和旅游产品、英语导游、导游、导游和旅行顾问、行程管理和计调、计调、旅游产品销售、导游和票务。

6、其他

具体岗位：部门经理、营运主管、卖场经理和店长、餐厅副经理、副经理、咖啡师、店长和卖场经理、西餐厅领班、店经理、营运经理。

旅游管理专业的就业前景

旅游管理专业的就业前景相当可观，而且随着社会与经济的不断发展，市场潜力还是相当不错的。其方向主要有：旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作，或旅游与休闲行业的自主创业。

旅游管理专业培养目的：

旅游管理本科专业培养掌握现代旅游管理基础理论、专门知识和专业技能，具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神，能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的应用型专业人才

旅游局文员是做什么的旅游文员的工作内容

学旅游专业，毕业后，可以选择旅游行业相关的企业。比如:酒店、餐厅、风景区、旅行社、博物馆；也可以选择相关性没有那么紧密但是可以学习更多东西的行业。比如：城市规划建设机构、出国留学培训机构、教育培训机构、景区规划建设机构；如果还有第三个选择，可以选择一些大企业的前台接待、行政接待、大型工业园区、厂区的讲解员等工作；

酒店可选择的岗位相对比较多，前台、客房、餐厅等，都是旅游专业毕业生的实习岗位。工作表现良好，实习结束后，如果换岗可以往办公室文秘、电商、销售部、大堂经理等岗位去发展；然后逐渐往更高的职务去发展。

餐厅可选择的岗位比较简单，服务员。后期岗位发展可以往领班、经理、销售等管理岗去发展。

风景区可选择的岗位也会比较多，首先是景区讲解员、售票员、景区演出的演员等；后期岗位发展可以往销售、计调等岗位发展。

旅行社的岗位大概如下：导游、计调、销售。导游是大家比较熟悉的，计调就是进行线路策划、成本核算、接待安排的工作人员。毕业后直接做计调的话，前期的学习任务相对比较繁重。后期熟练后，相对就比较平稳了。销售岗，刚毕业也是配合成熟的销售学习。后期独当一面，开展业务。后期发展，如果是大品牌旅行社，可以做比较好的中长期发展规划。如果个人能力足够，也可以按照现在的行业发展，自己注册一个旅行社门市部做业务。

博物馆的岗位关于旅游行业的，可能更主要的就是讲解员了。只不过，在博物馆做讲解员，和在旅行社、风景区不太一样的是。对博物馆内陈列的文物及相关历史，要求学习钻研的更深入。

而其他的行业的，基本上可以说是旅游行业之外，但是能把学习旅游过程中相关的技能、知识利用上的。比如留学机构和教育培训机构，刚毕业的学生很适合过去。带小朋友玩，组织管理纪律，有语言能力和文艺特长的，会更加如鱼得水。而且这个行业的发展相对于旅游来说，更有潜力一些，利润也不错。

说白了，学什么专业并不影响就业。学到了什么知识、学会了什么技能，才是我们踏入社会就业的第一块基石。

旅游是一个挺好的行业，旅游管理专业的同学们，学好语言、历史、地理、有一定的文艺特长；出社会了。就业机会还是很多的。加油啦~

:1.旅游文员工作内容

1.负责工会文书工作，参加相关会议，做会议记录，根据需要起草会议纪要等。

2.负责工会办公自动化，维护和更新工会网站，指导工会工作人员掌握网上办公流程。

3.负责起草工作报告、、总结等综合材料；及时归档工会文件；管理工会印章。

4.负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编纂。

5.负责相关工作文件的收集、整理和归档。

6.协助教师的日常工作和规章制度建设大会闭会期间，协助基层教师的相关工作国会和工人国会。

7.负责工会出纳会计工作，协助购工会物资。

8.协助办公室主任做好各项会议工作。

9.完成领导交办的其他任务。

办公室文员的职责是什么？

1.办公室全体工作人员都要加强对党的有关文件的学习党风廉政建设，熟悉有关法规，不断提高廉洁自律意识。

2.不利用工作之便寻求任何特殊照顾。

3.唐不要接受他人的礼物和金钱，也不要。不按规定收费。

4.唐不要借开会和学习的机会去旅游。

5.不公车私用，不打公话私用，不发私信公用。

6.不邀请私人客人。在正式活动中，接待员一般不会不陪餐。

7.不为其亲友在出具学历证明、办理各种证书、证明等方面寻求特殊照顾。

8.在公务经济活动中，做到账目清楚，程序符合规定，及时清理相关经济手续，不谋私利。

9.认认真真做好工作。

学校办公室文员的工作职责

1.负责文件的打印、登记、分发、复印和装订。

2.管理饮用水。

3.保留注册并分发公司按要求提供办公用品。

4.负责接听和转接电话并录音。

5.负责发送、接收和登记传真。

6.负责接待客人。

7.负责考勤和加班申报表的报告和汇总。

8.收发报纸和信件，整理和保存报纸。

9.完成其他临时工作。

2.旅游公司文员工作内容

公司招聘文员启事范文1

工作职责：

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

2.收集整理报表，以便更好的执行。

3.完成部门经理交办的其他任务。

资质：1。气质好，形象好，吃苦耐劳，年龄20-30。

2.1年以上工作经验，文秘、行政等相关专业优先。

3.认真负责，诚实守信。

工作时间：周末八小时。

公司招聘文员通知范文2

工作职责：

1.介绍公司通过公司平台向客户提品；

2.负责公司前台的接待。

3.对公司负责电话转接、传真收发、文件复印等。

4、日常文书、资料整理等一般行政事务。

合格

良好的适应性和在压力下工作的能力。

工作时间：周一至周五9:00至18:00(周末)

资格：

1、年龄16-35岁，男女不限，身体健康无疾病；

2.工作认真，有强烈的责任感和诚信。

公司招聘文员通知范文3

工作职责：

1.在职人员负责兼职访客的培训；

2.负责兼职访客的管理和监督；

3.负责在项目期间向客户汇报和沟通项目进展，并保质保量按时完成。

要求：

1.高中以上。

2.良好的计算机操作能力，熟练使用WindowsOffice3下的各种办公软件。流利的粤语和普通话。

4.敢于挑战和创新，有高度的责任感，诚实守信，能承受一定的工作压力，积极主动，认真细致。

主要负责为服务合同即将到期的香港客户提供续费服务(宽带电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户继续使用，推广公司相关产品和优惠服务。

[工作要求]

1.高中、中专以上学历，沟通能力良好，粤语流利；

2.工作积极耐心，喜欢高效、年轻、有活力的团队工作；

[薪资结构]

基本工资绩效工资提成奖金特殊津贴，月平均收入可达__元，优秀绩效者月平均收入可超过万元，年平均总收入可达17~20个月合同工资；

[工资和]

1.待遇：享受带薪年(最长16天)、带薪病、五险一金商业医疗保险等；

2.工作一年后表现良好者可获得升职加薪机会，享受__元/人的员工推荐奖金，无上限；

3.优秀的员工可以去香港学习交流。每年优秀员工都有机会获得5万到12万港币的现金奖励；

4.技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获得培训证书；

5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人晋升；

6.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；

7.好的晋升机会：内部调动，垂直晋升；

[工作时间]

1.轮班工作制，轮班时间：早班9:00-16:00，中班12:00-21:00(越秀、海珠工作场所会有极少数夜班到晚上1:00)；

2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天。加班按国家规定执行；

3.入职可以享受一个月的带薪培训。

公司招聘文员通知范文5

工作职责：

1.完成投标准备和投标密封；

2.完成开标前后相关工作的处理；

3.负责公司的分析和整理的商业信息；

4.协助公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。

5.完成领导交办的工作。

工作要求：

1.两年多有市场/商务部门助理工作经验者优先，至少1年有投标经验者优先。

2.熟悉招投标常用办公软件OFFICE，具有较强的文档制作、沟通和协调能力；

3.抗压能力强。

工资：基本工资奖金

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

公司招聘文员通知范文6

工作职责：

1.介绍公司通过公司平台向客户提品；

2.负责公司的客户接待。

3.对公司负责电话转接、传真收发、文件复印等。

4.负责各类办公文件、商务文件、合同、协议的输入、排版和打印。

5、日常文书、资料整理等一般行政事务。

6.公司不定期组织员工团体旅游；

7.每个月都有活动：户外拓展，郊游，聚餐，卡拉ok，生日会，文体活动等。

8.新员工将安排3天的带薪岗位专业知识和产品培训；

9.高大的办公环境，轻松活跃的办公氛围

:3.文旅行政工作内容

1.文化旅游局全称是文化旅游局。

2.文化旅游局是的行政机构。去研究这座城市制定文化艺术人才规划并组织实施；推进文化系统职工管理体制改革；负责系统人员和机构编制管理。

3.研究制定旅游发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织制定旅游法律、法规和标准并监督实施。

4.协调落实各项旅游相关政策措施，特别是日旅游、旅游安全、旅游应急救援、旅游保险等，保障旅游活动正常运行。

5.研究制定国际旅游市场发展战略，组织宣传和策划

:4.旅游文员岗位说明

1.行政文员的职责

(1)负责电脑打字、复印等行政工作。

(2)负责公司的管理办公设备，电脑、传真机、签约长途电话和复印机的具体使用和登记，以及名片的印刷。

(3)负责公司的收款和发放邮件和报纸。

(4)负责公司布线电话交换台。准确、清晰、亲切地接通来电和去电，恰当地使用礼貌语言；记录联系不上的情况，及时告知；尝试接通紧急电话，如果失败，报告行政部经理处理。

(5)负责离职时低值易耗品办公用品的发放、使用登记和归还。

(6)负责各类办公用品的入库、月盘点和年终库存统计，确保入库和出库有验收手续，账实相符。

(7)根据标准定额，做好购办公用品的和购手续，做到既不脱节，又不长期积累。

(8)完成各种杂工和购工作。

(9)负责公司室内外绿化和盆景条件的检查和监督办公空间，确保舒适良好的工作氛围。

(10)下班后负责巡视整个办公区域，检查门窗、饮水机电源、电脑电源等。关闭条件并做好记录。

(11)完成行政部经理临时交办的其他任务。

2.行政助理：帮助和服务公司公司员工的各种行政事务，如预定飞(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司s交通班车服务，餐厅和餐饮服务大厅的管理，联络外部物业管理以督促其更好地为公司服务，联系和协调各种集体活动，如团体旅游，培训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公文具的供应和办公设施的管理。

其职责主要包括：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政和购事务管理。

5.旅游景区文员做什么的？

酒店、旅行社是最适合的职业。然而，尽管我国大力提倡发展旅游业，我国美国的旅游市场还不完善，我们不Idon’我对人才不够重视。我们班大部分人现在都转行了(山东大学)

毕业后可以从事旅游相关的工作，如旅行社、酒店、会展等。但是大部分都是在酒店。我们有些同学从事这个行业，旅行社，酒店。大部分都转行了！比如什么都卖！其实旅游管理挺好的！(山西财经)

其实说实话，这个专业不太好就业。我们班游客很少。导游和酒店都可以。也可以去旅游学校当老师，但是可能要读研究生！因为这个专业的专业性不是那么强，所以别人转行很容易。它建议你不要如果你有更好的选择，就不要选这个专业(常一所大学)

我们专业就业方向很多，留在旅游企业的很少，很多女生走行政岗位，各种男生都有。听说研究生就业还不错。我是一名大学生，但我已经离开了学校，我不我对它了解不多。目前在厦门大学嘉庚学院做行政管理，也是旅游企业(厦大)分离出来的。

一般他们会去酒店或者旅行社。我们班同学几乎都这样，当然还有公务员(青岛大学)。

如果是专业对口的，要么进酒店，要么做导游，要么去旅游景点，要么做老师。如果你想看书，你最好不要选择这个专业。感觉被骗了。外行人觉得旅游专业好，其实不是的！那些没有没上过学可以考导游证。酒店愿意取特殊的

其实旅游管理专业就业并不难。酒店行业最适合这个专业。但是很多人对酒店有偏见，认为大学生太缺酒店。大学生在酒店发展空间更大，升职更快。还有旅行社，可以是导游，主讲人，文员等等。我们班现在有很多毕业生在酒店工作，很多升职很快，包括领班、主管、财务部、前台、餐饮。反正各部门都做的不错，有几个在旅行社工作。当然也有一些同学不是从事本专业的，比如保险，去银行，去邮局工作，都是和个人有关的(泰山学院)

不同的地方可能不一样。如果只是想进酒店，旅行社等。它对我来说，达到中专或大学水平就足够了。如果你想在这个领域取得成就，那你有一个单身汉是值得的。s学位。现在，有继续深造的，有在其他行业谋生的，有住景区的，有做导游或酒店的，那这就是全部。(临沂师范学院)

大学作为一种教育，其实是自身思想的提升，自身专业性不是很强，研究的深度也不够。所以如果家庭情况好的话，看看你的兄弟姐妹喜欢什么专业。否则，它s最好找一些比较专业的专业，比如外语法和理工科，至少踏踏实实的学。我们专业是学好外语，就业还是不错的。(中央民族大学)

毕业后去酒店或者其他服务行业！至少专业是对口的。它it’换工作没那么简单！最近去招聘会，专业不好。大公司没人要，小公司也没人问我！劝他们去考导游，可以赚很多钱，但是很累，但是比这个专业好多了！(泰山学院)

我师范大学社会发展学院旅游管理专业一级硕士(有英语系还有一个。我们强调历史方向，英语强调语言方向)。我们今年的就业形势不是很理想。保守来说，就业前景不太好。很多同学考研了，但是有相当一部分不是本专业的。但是，我觉得大学是一个开放的地方，一个需要专业，需要淡化专业的地方，尤其是文科。在理科或工科，一定要强调专业性。(河南师范大学)

我们学校的就业率很好，学生待遇也很好。至于工资待遇，每个酒店都不一样。可以参考当地酒店的具体情况进行对比。(临沂师范学院)

就业率当然好，但是要看你想要什么样的工作。旅游的话，底薪1000以下的人很多，很多单位都不t提供四金，尤其是导游的话，没有底薪(南师大)

其实这个专业就业率还可以，但是它这很难。一般来说，你赢了不做这个专业(莆田学院)。

就业率很高，收入很低。大致就是这样。学这个专业可以做酒店或者旅行社的工作，但是做酒店被歧视，做导游太痛苦了。女性可能会被男游客欺负，尤其是素质低的，这样不好。我觉得学这个专业不考研的话直接就业没什么大出路。考研后当大学老师挺好的。

(聊城大学)

6.旅游局文员工作内容

基本都是公务员，只有导游不是。

做一般旅行社，岗位规划调整；签证。和土地代理处。

7.旅游文员工作内容怎么写

酒店行政助理经理工作职责：

1.在总经理的领导下，负责酒店的日常经营管理，对各项经营管理指标负责。

2.提出酒店管理思路，协助确定酒店年度经营，并指导其实施。

3.协助建立和改善酒店内部管理制度、运行机制和各项规章制度。

4.坐标t

7.提高酒店的管理水平和服务质量。要求：1。本科以上学历，旅游和酒店管理专业优先。2.从事酒店工作10年以上，有酒店筹备和开业经验者优先。3.熟悉酒店各业务部门的服务和管理流程，擅长成本控制。4.良好的协调、沟通、管理和团队建设能力，以及强烈的事业心。

8.旅游社文员做哪些工作

旅游管理专业适合做什么工作？

好了，各位，我来回答一下这个问题。

旅游管理专业是随着中国的发展而建立的一门新学科美国旅游经济和旅游业。在我国，这门学科虽然诞生不过二十多年，但已经成为管理学科体系中的一个重要学科部门。

本专业主要学习旅游管理的基本理论和知识，接受旅游管理的基本训练，具备分析问题和解决问题的基本能力。

旅游休闲管理专业毕业生可在旅游行政主管部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游策划机构、主题公园从事旅游经济管理和企业管理工作；或者旅游休闲行业的个体户。

旅游行政管理部门的录用应当通过公务员的方式进行。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检、名单公示等环节。就业单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。每个单元的具体位置根据需要确定。请参考当年的公务员招生简章。

旅行社各职能部门分为：业务部、调整部、接待部、导游部、联络部、财务部等。

旅游咨询公司的主要业务包括：出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游管理专业、旅游中介、商务考察咨询、移民留学咨询、全国各地酒店预订、旅游(商务)车辆预订、会议展览、旅游顾问、导游培训服务等。

以上是我的回答。我不我不知道我是否能帮你。请原谅我的任何缺点。谢谢你。如果你喜欢，请关注我。我们将一起讨论和工作。再见！

:9.旅游文员做什么工作

1.制定旅游。组织编制旅游发展规划、风景名胜区规划和旅游专项规划并监督实施；负责旅游业发展的组织协调、行业指导、监督管理。

2.实施旅游执法。负责贯彻执行旅游管理的法律、法规和规章，履行旅游行业行政管理职能；负责旅游服务质量的执法监督和旅游投诉的处理；参与旅游市场价格检查。

:10.旅游文员工作内容描述

1.围绕求职意向写作，比如应聘互联网相关的工作，可以写一些重度社交，分段主控诸如此类；如果想做技术工作，可以写网页设计，举办技术论坛，参加技术聚会，在知乎和互联网回答问题等。你甚至可以把豆瓣上自己喜欢的书做成豆子列表，放在自己的兴趣爱好里，这样会让人觉得你是天生喜欢科技的。公司要招聘公关人员，要突出能体现其口才、思维敏捷、兴趣广泛的特点，比如常年参加烤面包机大师演讲，热爱桌游等团体面对面策略游戏等。能说明你性格的兴趣，这在工作中很重要。有些岗位和兴趣爱好密切相关：比如销售岗位需要一些经常参加团队和比赛活动的人；会计岗位要求努力的人，可以有一些阅读兴趣。建筑设计这个岗位需要思维能力强的人，所以在兴趣爱好上要突出思维的活跃性、细致性和逻辑性。下面是简历中的一些爱好和令人回味的特点，可供参考：篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数职位。如果你有这个爱好，可以写进简历。围棋、象棋：战略意识，应聘市场或高端职位比较适合写这类爱好。阅读，古典音乐：优雅。文员职位合适。旅游：适应不同环境和快速学习的能力。特别是一些工作岗位需要经常出差。有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适合销售岗位。跆拳道：会。适用于管理和营销岗位。演讲和辩论：沟通能力强，适合营销和销售岗位。舞蹈：外向，容易沟通。适合公关、营销岗位。

第二，你的爱好越具体越好。不具体的爱好通常被理解为你不我没有任何真正的爱好。什么更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。它最好不要写像阅读这样的爱好。哪个学生没有don’不要在寒窗苦读，直到今天？除非你真的精通某一方面的历史和文学，否则它最好不要写你的建议。要知道，中资企业的人事经理大部分都是文科出身，他们可以我不会在生意上打击你，所以。文学上谁赢谁输还不清楚。一家中外合资企业的人力部副经理向记者讲述了一个真实的故事。在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都会专门给全体师生介绍一个新生。去年，一个自称会做苹果派的女学生被校长隆重介绍。这么多同学中，为什么只有这位女同学这么？原来在耶鲁大学，每年新生都要填自己的专业，而当年的学生中，其他新生填的是体育、音乐、绘画等。只有这个擅长做苹果蛋糕的女孩作为卖点结果会脱颖而出。这就是具体和细节带给这个女学生。毫无疑问，如果这个女学生填写擅长烹饪而不是会做苹果派专业一栏，恐怕运气不会降临到她身上。

第三，强项建议只写两三个爱好。是不是越多写越好？有些人为了突出自己的优秀，写了很多特别的爱好。事实上，它并没有对任何求职申请都没有帮助。反而会让HR觉得你在夸大其词，不分主次。即使你做了迪卡侬，没必要写那么多。有两种方法可以减去简历中列出的兴趣爱好：这个兴趣对求职有帮助吗？比如热爱网游的兴趣，除了在应聘游戏公司时占绝对优势，其他大部分公司都是扣除的。合并相似项：把自己擅长的运动放在一起，说明自己四肢发达，体格强壮，不必罗列几行。4.能够写出一两个运动爱好。否则，招聘经理会认为你体质差，不适合运动，或者你缺乏毅力，不我不想锻炼，因为有些工作需要经常出差或加班。这样高强度的工作可能会让你感到力不从心，所以你可能不会被录用。不妨写羽毛球等日常生活中经常玩的运动，既不会提高自己大部分时间捡球的水平，也不会让招聘经理失望。5.记得凭空有一个经典的例子。一个人在简历里写他的特长是篮球，但是他从来没有接触过。结果老板让他找五个人在公司活动打篮球。结果可想而知，真实水平暴露了，人们对你的诚实产生了怀疑。唐不要写你的弱点。面试官可能对哪个项目感兴趣，有时候会找你聊聊。尤其是在连续几次或多次面试后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题。一旦他们谈到你的弱点，大多会很尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。