旅游回来说说心情经典短语_旅游回来的待遇怎么样

1.旅行社工作待遇怎么样

2.沈阳海外国际旅行社员工待遇怎么样？工资多少？导游一个月能赚多少？多数都是接出国旅游的团吗

3.旅游局待遇旅游局待遇差吗

不同级别的领队收入不同。

领队这活也分不同的线路，多数没有基本工资，个别的会有导服，像纯玩团导服在200-500之间，正常的购物团和带自费的团也是没有导服的，主要靠购物和自费的提成，再加上代购带货的钱（这个影响很大，有的领队代购挣得钱比团上来的钱还要多）。

有时候这团挣那团赔的，主要看一年的总体收入，厉害的一年都是几十万，但是像我刚开始干得，一年还挣不了10W，正常情况下东南亚领队一年10-15W吧，日韩更是靠代购10-20W，澳新10-25W，中东非10-25W，欧洲纯飞领队10W左右。

领兼地（领队兼地接）：主要是指欧洲和美洲的领兼地，这些人基本做到了导游行业的顶尖，都是大咖级的人物，代购的东西也都是名表名包等奢侈品，他们的收入在25W-100W之间。

每一个领队都是户外运动的有力推动者，领队在户外活动中具有举足轻重的地位，并拥有广泛的影响力和号召力。

一名优秀的领队不但应该具备丰富的户外经验和技能，更应该是一名热爱环保，尊重自然，充满人格魅力的领袖。时刻注意环保，用行动影响同行的人，以爱自己的心态去爱大自然，这才算一名环保领队。

1、应该具备一定的户外知识和技能。

2、应该参加过比所组织的活动难度高或者同等的活动，具有一定的经验。

3、应该明白你所做的一切没有金钱上的和物质上的报酬。

4、应该乐于奉献你的时间和精力。

5、应该具有一定的领导协调和沟通能力。

6、应该具备相当的责任心，对队员负责。

旅行社工作待遇怎么样

现金报酬分为工资、奖金、津贴补贴等部分，管培生入职月薪9k左右，全年薪酬包大概有25w左右。五险一金、年度体检、公积金、补充公积金、企业年金、各类期、员工优惠，异地一般会包吃住。中国旅游集团有限公司是由2016年港中旅集团与中国国旅集团合并重组而来，旗下汇聚了港中旅、中国国旅、中国中旅、中国中免等品牌。中国旅游集团旗下汇聚了港中旅、国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是中国最大的旅游央企。截至2020年底，中国旅游集团员工人数接近4.3万人，总资产超过1500亿元，全资或控股企业662家。每年接待游客超过6千万人次。2021年8月发布的《财富》中国企业500强中，中国旅游集团有限公司排217位。

沈阳海外国际旅行社员工待遇怎么样？工资多少？导游一个月能赚多少？多数都是接出国旅游的团吗

问题一：旅游公司的工作待遇怎么样 旅游公司的岗位不同，待遇也不一样。但是主要一点你如果有业务，都有业务提成的。

问题二：旅行社同行业销售工资怎么样？ 马提成了

问题三：旅行社怎么样 繁忙于工作生活压力中，偶尔停下繁忙的脚步出去呼吸一下新鲜的空气，让自己身心有次心灵的洗礼。短暂的生活旅行会让你的世界充满无数的惊喜。通化旅行社将带你感受外面世界的精彩，亲近自然，感受不一样的奇妙旅程，领略无尽的生活精彩！dy2013.10通化旅行社无论在工作人员还是交通工具上，都选用了最优秀的工作团队，为每一位游客提供最优质的服务。秉承以人为本，以快乐为基础的理念，竭诚的为每一位游客精心的准备不一样的生活旅行。让你在旅行中感受自然，放松心情。其次旅行社还会根据每位游客的不同情况或者突发的天气状况制定不同的旅游方案，力争让每位游客都有一个完美的期，美好的回忆。领略生活精彩、通化旅行社与你同行！文章来源于thsjtlxs

问题四：旅游管理出来工资怎么样 你这贰问题很宽泛啊，看你在哪个地区工作和你的个人能力。不同岗位的工资水平也不一样的。这个专业更看重实践，这个专业刚毕业的人都是从底层做起，招聘的都是储备人才，从底层做起，慢慢培养，适应各个岗位的工作。轮岗半年到1年。最后再定你到底适合那个部门。你如果去酒店就选有规模的，各方面完善点的，这样有利于你的发展。

问题五：谁能告诉我旅游社计调具体都干什么工作还有怎么拿工资问题啊 做计调的话希望你要考虑清楚~这是一个准时上班却没有准时下班的时间。因为你随时随地要接电话，即便洗澡，即便临晨十分。。你都必须把自己调整在一个清醒的状态解决团队行程中的任何事情！

如果遇到些私企，电话费什么的都不报销的！

我个人是觉得说，如果想短期内取得成绩，很难。。但是要工作上手，一个多月就可以了！

接下来我转一点工作流程给你看看吧！~

计调的工作十分重要，下面是计调的基本工作流程。，要做好计调和外联人员必须要清楚线路，要不客人会把自己问倒

计调是旅行社完成地接、落实发团的总调度、总指挥、总设计。“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性。如果说“外联”是辛勤的购员，那么计调就是“烹饪大师”，经他们的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味调制出来以满足不同团队的“口味”，确实需要一定的技巧。计调人员提高工作效率、避免差错应注意以下几个方面的问题。

一、人性化。计调人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“多关照”、“马上办”、“请放心”、“多合作”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满感情，以体现你合作的诚意，表达你作业的信心，显示你准备的实力。书写信函、公文要规范化，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作，一个优秀的计调人员，一定是这个旅行社多彩“窗口”的展示，它像“花蕊”一样吸引四处的“蜜蜂”纷至沓来。

二、条理化。计调人员一定要细致地阅读对方发来的接待，重点是人数、用房数，有否自然单间，小孩是否占床；抵达大交通的准确时间和抵达口岸，核查中发现问题及时通知对方，迅速进行更改。此外，还要看看人员中有否少数民族，或宗教信徒，饮食上有无特殊要求，以便提前通知餐厅；如果发现有在本地过生日的游客，记得要送他一个生日蛋糕以表庆贺。如人数有增减，要及时进行车辆调换。条理化是规范化的核心，是标准化的前奏曲，是程序化的基础。

三、周到化。“5定”(定房、定票、定车、定导游员、定餐)是计调人员的主要任务。尽管事物繁杂缭乱，但计调人员头脑必须时刻清醒，逐项落实。这很像火车货运段编组站，编不好，就要“穿帮”、“撞车”，甚至“脱节”。俗话说：“好记性不如烂笔头”。要做到耐心周到，还要特别注意两个字。第一个字是“快”，答复对方问题不可超过24小时，能解决的马上解决，解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平，一定要争分夺秒，快速行动。第二个字是“准”，即准确无误，一板一眼，说到做到，“不放空炮”，不变化无常。回答对方的询问，要用肯定词语，行还是不行，“行”怎么办？“不行”怎么办？不能模棱两可，是似而非。

四、多样化。组一个团不容易，往往价格要低质量要好，计调人员在其中往往发挥很大作用。因此，计调人员要对地接线路多备几套不同的价格方案，以适应不同游客的需求，同时留下取得合理利润的空间。同客户“讨价还价”是计调人员的家常便饭。有多套方案，多种手段，计调就能在“变数”中求得成功，不能固守“一个打法”，方案要多、要细、要全，你才可“兵来将挡，水来土掩”，纵然千变万化，我有一定之规。

五、知识化。计调人员即要具有正常作业的常规手段，还要善于学习，肯于钻研，及时掌握不断变化的新动态，新信息，以提高作业水平，肯下工夫学习新的工作方法，不断进行“自我充电”，以求更高、更快、更准、更强。如要掌握宾馆饭店上下浮动的价位；海陆空价格的调整，航班的变化；本地新景点，新线路的情况......>>

问题六：旅行社的一般工作人员待遇如何？ 呵。。我就是在旅行社上班的。。

1、我不知道你原来是做什么工作的，我想说一下我现在的工作情况，你可以参考一下。我们旅行社算是大公司了，但是待遇也一般。

做了2年没有一个月超过2千，当然和我的岗位挂钩，我是在国内中心做业务的。底薪就几百块。每个月要完成4000的利润，压力很大，特别是刚毕业的学生，没有做过旅游的。旅行社也有其他岗位计调。这没有业务压力，但是基本上待遇比较固定，看你的老板的心情喽，有的好一些，可能有2000，但是不多，差一些的可能就1000多。甚至也有几百算的。。

2、我是先做导游然后做工作人员的。这样业务很容易上手，没有什么困难，你想先做工作人员再做导游。呵这个情况也有，我有几个同学就是这样，做导游收入会比业务多一些，压力也没那么大，时间也自由，但是自由惯了，会慢慢偷懒，上班坐不住，看不起那几百块工资，就这样慢慢社会脱节，没有安全感，没有组织，没有团队。呵。做导游2、3，锻炼一下，真的是很不错，学到很多东西。但恐怕不是长久之计，毕业2年了，做导游的同学现在不到15%。50%以上不做旅游了。

3、做旅游是很辛苦的，如果你真的想做旅游，先做个心理准备吧。如果想收入稳定一点，可以往境外游和入境游发展，距离产生利润。嘿嘿！

供参考用！你所在的城市和我所在的城市不一样，可能差别会很大。（Ps 我已经准备改行了。。哈哈^_^）

问题七：旅游公司的销售员 工资待遇怎么样 提成什么的如何 10分 还可以吧，毕竟现在旅游趋势挺好的~

问题八：旅行社的签证工作怎么样 办签证当然找旅行社啊！ 不是你去哪办 旅行社办签证还不错的

问题九：旅行社计调工作怎么样，工资大概多少 计调也有很多种，组团计调，地接计调，专线计调，每种的工资是不一样的，当然最主要的是看业务量来的，因为计调也是拿提成的。

问题十：请问在旅行社工作，需要学习什么？待遇怎么样啊？ 那就是相当于一个公司的销售了。作为销售你首先要充分了解你们公司的产品（即各个团的旅游景点），然后重要的就是要让客户明白跟团去比自己去的好处多很多，总之就是尽可能全的讲给客户。

待遇应供是保底工资（不过这保底工资也是要业务量的）加提成了，具体是多少那就各不相同了。

最后希望你工作顺利！！

旅游局待遇旅游局待遇差吗

哦，您好。

很高兴在世界末日前能回答您的问题。

1，旅游行业基本工资普遍都很低，就是城市最低工资标准那种。不是800就是1000，也可能没有。

2，导游本事都在一张嘴上，您本事好哦，月收入上不封顶，不过基本上一个月10000是能有的，吃的青春饭总是要赚得多点。

3，出国的叫领队，这个您没干导游10年别想。90年代出国领队身上都是带几万人民币的。

接待外国团队，您没点本事拿是不可能给你的。

:1.旅游局待遇差吗

1.负责景区日常经营活动的管理，统计游客人数，管理节庆活动。

2.负责景区环境卫生管理、旅游秩序和精神文明建设。

3.负责风景名胜维护保护(防火、防盗、防灾、防虫等)的监督管理。).

4.负责景区安全管理、游客行为管理、旅游服务质量管理、景区旅游投诉。

5.负责景区旅游经营者、景区导游和景区管理者的管理。

6.协助处理与景区相关的部门(村)之间的关系，帮助协调工作。

7.完成公司交给的其他任务领导，并配合公司各职能部门和办公室做好相关管理工作。至于工资待遇，要看当地情况。一般3A景区工资4000。

当前位置旅游局是主管旅游工作的直属机构。是科级单位，待遇属于公务员，在当地应该属于中上水平。

1.旅游局的工作性质是为群众提供公共旅游服务的机构。其主要职责是研究制定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织制定旅游法律、法规和标准并监督实施。协调落实各项旅游相关政策措施，特别是日旅游、旅游安全、旅游应急救援和旅游保险，保障旅游活动正常运行。组织旅游普查，指导重点旅游区的规划、开发和建设，组织旅游统计。指导旅游教育和培训。对直属单位实施领导和管理。

2.旅游局工作待遇与当地公务员工作水平一致。旅游局的工作人员属于国家公务员，工作待遇和其他地方公务员一样，在当地应该属于中上水平。从全国来看，东部地区和旅游度区所在地的旅游局待遇较好。

当前位置旅游局是主管旅游工作的直属机构。是科级单位，待遇属于公务员，在当地应该属于中上水平。

1.旅游局的工作性质是为群众提供公共旅游服务的机构。其主要职责是研究制定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织制定旅游法律、法规和标准并监督实施。协调落实各项旅游相关政策措施，特别是日旅游、旅游安全、旅游应急救援和旅游保险，保障旅游活动正常运行。组织旅游普查，指导重点旅游区的规划、开发和建设，组织旅游统计。指导旅游教育和培训。对直属单位实施领导和管理。

2.旅游局工作待遇与当地公务员工作水平一致。旅游局的工作人员属于国家公务员，工作待遇和其他地方公务员一样，在当地应该属于中上水平。从全国来看，东部地区和旅游度区所在地的旅游局待遇较好。

2.旅游局公务员工资高吗

就阳光收益而言，本地公司少，全公司高；国内低，国外高。导游收入差距很大。一般来说，每天的收入在150-400元左右，正常情况下在200大洋左右(认识不同地区的朋友请指正)。新导游的收入分为淡季旅游团和旺季旅游团两种。摔断腿咳血一个月3k(按照上面的说法应该是200*30=6000？不是这是不是有点奇怪？因为你不是超人，你要休养生息。导游早出晚归，不听使唤，会猝死不要休息几天。而且，淡季真的很淡。比如新生开学的那个月，几乎没有什么群体)。旺季能不能翻倍，翻两番，看个人实力。拿回扣，过万的概率很大；全日制博士经历，只有4k，不到5k。但是，上述情况不考虑买人头。在一些旅游丰富的地区，旅行社以买人头。导游新人经常被骗，买老人的居多s团体和教师组(称为杀手靠导游，而且老导游基本拒绝这两个团)，月收入-3k以上。有时候忽悠能力不行，好的群体可以不要赚额外的钱。收到赚大钱富裕群体，日收入爆人均收入。在两三个月的时间里，——名存了首付的人购买了他们不喜欢的金饰和玉器不需要钱，甚至有些大款在旅游过程中突然刷卡买房.我们真的不我不理解富人的世界。

3.旅游局上班工资待遇好吗

首先要看管委会是行政编制还是事业编制。

它她是一名老师。如果是行政编制，果断选择管委会；如果是事业编制，可以酌情考虑第二条的因素。第二，现在老师的待遇提高了，尤其是重点中学。好处就不用说了。主要区别如下：1。工作性质：机关和一线教师毕竟有区别。如果你喜欢讲台，那就去当老师吧。反之，就会进入办公室。2.晋升发展：机构机会多，老师机会基本没有。毕竟教师编制保障了教师的，不利于晋升。

4.旅游局工资高吗

是国企编制。

陕西旅游集团有限公司(以下简称陕西旅游集团)是陕西省授权的国有资本投资运营机构，成立于1998年12月。

作为陕西创新发展的先行者和实践者s文化旅游产业，核心业务包括旅游服务、旅游综合体(旅游文化中心区)、旅游文化与旅游科技、旅游投融资、旅游体育，涵盖股份公司、集团、瑞景公司、燕安公司、投资控股公司、唐城资产公司、CICC旅游公司、景荣公司、山体集团、实业集团，是中国规模最大的一类。截至2021年底，累计接待游客2.1亿人次；集团下属全资、控股、参股二级、公司118家；全集团员工1万多人，总资产395亿元。

5.旅游局上班好吗

It在欢乐谷工作真好。一般工资一个月2000左右，有三险一金。工作满一年，有带薪年，期三倍工资，各种期费用。欢乐谷属于国企，大型企业，休息时间还可以免费玩公园里的各种项目。糟糕的是，它在期里太忙了，以至于不能不休息，因为节日游玩的游客比较多。

6.旅游局事业编待遇怎么样

国家旅游局局长属于正部级。国家旅游局是国家直属事业单位，副部级编制，但领导待遇提升了半级。比如国家旅游局局长享mi